Recht & Compliance | Arbeitssicherheit Sofort

Verantwortung in globalen Lieferketten Das Lieferkettengesetz Deutschland für mehr Menschenrechte

Millionen Menschen leben weltweit in Not und Elend, weil soziale Mindeststandards missachtet werden. Um die Menschenrechte zu wahren, hat das Bundeskabinett am 11. Juni 2021 das Lieferkettengesetz beschlossen. Was das konkret bedeutet, lest ihr bei uns.

Return on prevention Lohnen sich Präventionsmaßnahmen im Arbeitsschutz finanziell?

Guter Arbeitsschutz ist wichtig, aber ist er auch eine gute Investition? Mit dem Return on Prevention findet ihr heraus, welche wirtschaftlichen Vorteile euch der Arbeitsschutz bringen kann. Bleibt dran, denn hier gehen wir der Sache einmal genau auf den Grund.

Die Top-10-Geschäftsrisiken in Unternehmen Allianz Risk-Barometer 2022: Cyberangriff auf Rang 1

Welche Geschäftsrisiken beunruhigen die Unternehmer:innen im Jahr 2022 am meisten? Die Informationen wurden von Geschäftsführenden, Risikomanager:innen, Makler:innen und Versicherungsfachleuten bereitgestellt. Wir betrachten die Risiken genauer.

Was ist Datensicherheit? Sichere Videokonferenzen – darauf kommt es an

Die Nutzung der digitalen Kommunikation im täglichen Leben ist nichts Neues. Allerdings ist die Datensicherheit noch mit vielen Unsicherheiten behaftet. So können Teilnehmerdaten über praktisch alle Online-Meeting-Technologien erfasst, verarbeitet und gespeichert werden. Mehr über die Sicherheit in Videokonferenzen erfahrt ihr in diesem Beitrag.

Kleingewerbe gründen Die nebenberufliche Selbstständigkeit vereint das Beste aus zwei Welten

Wer nebenberuflich selbstständig ist, genießt die Vorteile zweier Seiten. Auf der einen Seite warten Unabhängigkeit, Flexibilität und wertvolle Erfahrungen, auf der anderen Seite bleibt das sichere Standbein durch die Festanstellung.

Arbeitsschutzausschuss Mit der ASA-Sitzung optimiert ihr euren Gesundheitsschutz

Arbeitssicherheit ist nicht nur wichtig, sondern auch verpflichtend. Eure Aufgabe als Arbeitgebende ist es, für die Sicherheit im Betrieb zu sorgen. Die ASA-Sitzung ist eine der Maßnahmen, die zu einem besseren Gesundheitsschutz in eurem Unternehmen beitragen kann.

Gesetzesänderung: Arbeitszeiterfassung Beschluss des Bundesarbeitsgerichts: die Arbeitszeiterfassung

Arbeitgebende, in deren Betrieben traditionell Vertrauensarbeitszeit herrscht, müssen jetzt umdisponieren. Grund dafür ist das jüngste Urteil des Bundesarbeitsgerichts, das eine Aufzeichnungspflicht für die Arbeitszeiten vorsieht.

Corona am Arbeitsplatz Wann kann Corona als Arbeitsunfall anerkannt werden?

Wenn es in eurem Unternehmen zu einer Infektion mit COVID-19 kommt, ist Vorsicht geboten. Unter bestimmten Voraussetzungen kann es sich hierbei nämlich um einen Arbeitsunfall handeln.

Optimaler Umgang mit Gefahrstoffen Betriebsanweisung Gefahrstoffe: So könnt ihr sie erstellen!

Die Arbeit mit Gefahrstoffen unterliegt einigen Gefährdungen für die Mitarbeiter:innen. Um die Sicherheit am Arbeitsplatz zu gewährleisten, ist es notwendig, eine Betriebsanweisung für die verwendeten Gefahrstoffe zu erstellen. Wir zeigen euch, was es dabei zu beachten gibt.

Arbeitsschutz mit dem Betriebsrat verbessern Betriebsrat gründen: Das müsst ihr wissen!

Wusstet ihr, dass euch die Gründung eines Betriebsrats im Unternehmen viele Vorteile verschaffen kann? Wir verraten euch mehr darüber und klären die wichtigsten Fakten über den Betriebsrat.

DSGVO Datenschutz von Gesundheitsdaten

Chronische Krankheiten, Infekte oder Knochenbrüche – darf man als Arbeitgeber:in eigentlich etwas über die Gesundheitsdaten der Mitarbeitenden wissen?

Betriebsbeauftragte Die Gleichstellungsbeauftragte im Unternehmen

Auch heutzutage ist die Gleichstellung und Gleichberechtigung von allen Menschen leider immer noch nicht erreicht. Genau aus diesem Grund sind Gleichstellungsbeauftragte so wichtig. Erfahrt hier, welche Aufgaben in ihren Arbeitsalltag fallen und welche Pflichten ihr als Arbeitgeber:innen in Bezug auf Gleichbehandlung im Unternehmen erfüllen müsst.

Elterngeld digital Der Elterngeld-Antrag: Was ihr als Arbeitgeber:innen wissen müsst

Arbeitnehmende, die gerade ein Kind bekommen haben, können einen Antrag auf Elterngeld stellen. Doch die Summe, die ausgezahlt wird, fällt nicht für alle Arbeitnehmenden gleich hoch aus. Welche Faktoren beim Elterngeld-Antrag eine Rolle spielen und was ihr als Arbeitgebende damit zu tun habt, erfahrt ihr hier.

Erste Hilfe im Betrieb Weshalb ein betrieblicher Erste-Hilfe-Kurs so wichtig ist

Der Tag, an dem der betriebliche Erste-Hilfe-Kurs ansteht, ist für viele Mitarbeitende einer, den man schnell hinter sich bringen möchte. Dabei kann Erste Hilfe im Ernstfall über Leben und Tod entscheiden. Wer einen Kurs machen muss, wie lange eine Bescheinigung gültig ist und vieles mehr beantworten wir in diesem Beitrag.

AMS: Optimierung Gesundheitsschutz Managementsystem für euren Arbeitsschutz

Ihr als Arbeitgeber:innen seid für den Arbeitsschutz eurer Mitarbeitenden verantwortlich. Mit einem Arbeitsschutzmanagementsystem habt ihr nicht nur das Gesundheitsrisiko eures Betriebes immer im Blick. Auch Kosten könnt ihr damit langfristig einsparen und im gleichen Zuge das Image eures Unternehmens verbessern.

Energiemanagementbeauftragter EMB: Energiemanagement im Unternehmen verbessern

Die intensive Auseinandersetzung mit dem Energiemanagement ist in der aktuellen Zeit des Klimawandels und der prognostizieren Energiekrise unumgänglich. Doch um auch die Vorteile eines effizienten Energiemanagements in eurem Unternehmen genießen zu können, benötigt es eine gute Führung durch die Energiemanagementbeauftragten.

Arbeitswelt: Elternzeit-Antrag Was ihr beim Antrag auf Elternzeit beachten müsst

Wird ein Kind geboren, müssen Eltern ihren Nachwuchs als oberste Priorität einstufen. Dafür gibt es die Elternzeit, damit sie sich ganz auf ihre Familie konzentrieren können. Doch sowohl Mitarbeitende als auch Arbeitgebende müssen einiges dabei beachten. Hier erfahrt ihr mehr.

Rechtsgrundlage Arbeitsschutz Auszubildende und das Jugendarbeitsschutzgesetz

Wenn Jugendliche eine Ausbildung beginnen, fängt für sie ein ganz neuer Lebensabschnitt an. Auch euch als Arbeitgebenden stellen sich dann einige Herausforderungen. Denn im Gegensatz zu anderen Angestellten gilt für jugendliche Auszubildende das Jugendarbeitsschutzgesetz.

Dokumentationspflicht Dokumentationspflicht: Warum ihr eure Erste-Hilfe-Maßnahmen dokumentieren müsst

Wenn in einem Betrieb der Einsatz von Erste-Hilfe-Maßnahmen erforderlich war, müssen diese genauestens dokumentiert werden. Wieso dies so wichtig ist und was in einer korrekten Dokumentation enthalten ist, erfahrt ihr hier.

Wiedereinstieg nach Elternzeit Die Zeit nach der Elternzeit – Wiedereingliederung ohne Hürden

Mitarbeiter:innen, die sich in Elternzeit befinden, werden früher oder später ins Unternehmen zurückkehren. Was es dann zu beachten gibt, welche Rechte und Pflichten Arbeitnehmer:innen und Arbeitgeber:innen dabei haben und wie die Wiedereingliederung gelingt, erfahrt ihr hier.